A Formação Sindical historicamente tem tido um papel importante e estratégico na construção da concepção sindical e da identidade da classe trabalhadora cutista. Trabalha com o resgate da trajetória do trabalhador e do seu papel enquanto agente de transformação da sociedade. Cria as condições para esse trabalhador questionar e teorizar a partir da apropriação do seu conhecimento acumulado e de sua própria prática. É um instrumento capaz de, cotidianamente, aumentar o potencial e a qualidade de intervenção do sindicato na sociedade.
O Departamento de Formação do Sinergia CUT elabora seu Plano de Formação concatenado com os eixos políticos e projetos da entidade. Cria as condições para a troca de experiências entre os trabalhadores energéticos com os de outros ramos de atividade. É responsável por colocar os trabalhadores em contato com outras fontes de conhecimento, aumentando ainda mais sua capacidade de intervenção e de transformação da sociedade.
O Departamento, além de organizar e preparar atividades como cursos, seminários, debates e oficinas também disponibiliza métodos e ferramentas com o objetivo de garantir um melhor funcionamento das instâncias e sistematização das suas deliberações.